香山小学太阳中队现有队员52人，队员之间团结友爱、互相尊重、相互帮助，有强烈的集体荣誉感和自豪感，每位队员都为自己是集体中的一员感到骄傲，用自己的实际行动为集体添彩。
 

有温度的中队文化
 

太阳花是我们中队的象征，向着太阳走是我们的追求，太阳中队是我们共同的名字。我们以温暖、 健康、快乐、热情、积极向上为中队文化。全体队员努力吸取阳光，吸取营养，用阳光般的笑脸，迎接每一次挑战。

我们中队力争规范自己的日常行为，在学习、纪律、卫生方面均做到规范。无论什么时候，走进我们太阳中队的卫生区域，窗明几净的环境不禁让人伸出大拇指，清新淡雅的教室布置令人感觉如家般温馨，这一切都彰显着队员们的认真和细致。在学校中队文化评比中，太阳中队获得了一等奖。

有温度的中队管理
 

平等、尊重是太阳中队管理的原则，中队长不再是成绩优秀者的“专利”。

我们的中队长叫张嘉硕，一个特别活跃的小男孩。课堂上，他每次回答问题都“忘记”举手、起立，坐在座位上张嘴就来，队员们都奇怪他怎么这么大胆。

我总是笑着对大家说：“因为在我的眼里，他很优秀。他的声音洪亮、思维敏捷、口齿清楚，还有领导能力。我觉得，要是他每次回答问题时能举手、起立，那他简直堪称完美！”
 

我这一番话，让张嘉硕有了很大改变。在少先队活动课上，他回答问题前总是端端正正地举起手，眼神里流露出认真、专注。有一次，他把我拉到一旁说：“辅导员，我想和你说个秘密。”他伏在我耳边小声说：“感谢您给予我鼓励，是您的鼓励让我愈发自信。”
 

现在的他工作认真、责任心强，多次被评选为“优秀队长”。
 

有温度的活动

多姿多彩的活动是队员们幸福生活、快乐成长的源泉。我们中队充分发挥队员的主体作用，开展了一系列丰富多彩的活动，极大增强了队员的光荣感和归属感。
 

组织“红领巾小健将”比赛。队员们亲身参与比赛项目、比赛规则、参赛要求、比赛奖品的准备和设置。队员为了赢得比赛，深夜还在家练习比赛项目，身体素质得到有效提高，并在学校运动会上拿到集体一等奖。

举办“红领巾小百灵”活动。利用下午课前十分钟的时间，我们邀请音乐老师教大家唱国歌、唱队歌、唱民歌、唱童谣……展现了中队的文艺风采和少先队员朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。

开展“红领巾小书虫”创建活动。引导队员和家长积极参与中队图书角、家庭读书分享会、“书香家庭”评选，人人争当“红领巾小书虫”。

创办“嗨购香山”创客活动。队员有的用废旧物品制作出栩栩如生的工艺品售卖，有的利用资源共享理念办起“跳蚤市场”，拿出看过的书、玩过的玩具售卖……活动中，队员们纷纷当起小老板、售货员、顾客、保洁人员、保安人员，充分发挥了各自的创造能力。

有温度的辅导员
 

中队辅导员的教育，应该是温情的，是细腻的，是感动和美好的。我心中始终牢记一个信念：用我的真心去关爱每位少先队员，用我的真爱去温暖每位少先队员，用我的真诚去感动每位少先队员，做一名有温度的中队辅导员。

我把自己的旅行、感悟分享给他们，带着他们去发现生活中的美好。我通过成长档案，记录每一位少先队员的成长足迹。我们一起建立属于自己的成长档案：小学入学通知书、第一个作业本、第一张试卷、第一次给爸爸妈妈写信、第一张手抄报……每一个作品都放在档案袋里，精心地收藏，慢慢记录成长。我们会用一段视频来结束每一学期，让所有的美好都不负遇见，留下成长的痕迹。