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构建和打造良好班集体的有效策略 |
来源:本站原创 作者:赵艳琴 发布日期:2021-01-11 15:07:05 |
一个良好的班集体,要让学生学习时能乐在其中、忘却苦闷,教师授课时能快乐教学、心情愉悦,班主任治理时能乐此不疲、得心应手。这样的班集体,需要多方携手,努力构建和打造。我结合实践经验简单谈谈做法和体会。 一、对学生要有一颗爱心 教师有爱心,学生自爱之。在班级工作中,有爱心非常重要,我们只有努力付出了爱心,才能换得学生的喜爱和尊重,换来家长的理解和支持。
对教师来说,能得到学生和家长的理解,就是对工作的最大肯定和支持,这正是构建和打造良好班集体的第一步。
每个学生都喜欢被教师夸赞和鼓励。教师先制订好相关竞争激励机制,然后想方设法调动学生的积极主动性,在学生自由发挥的过程中多肯定、多赏识。
班主任要学会观察每个学生的一点一滴。我在教一、二年级时,感觉学生很容易“哄”。带着学生升入四年级后,一次偶然的事件影响了我的教育观念。
学生们在慢慢长大的同时,心智也在快速成长,我们的教育观念和教育方式都要做出相应调整。只有以身作则,从细微小事入手,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,才能对学生产生影响,走进学生心里。
教师狠狠在家长面前告一通状,气出了,效果如何呢? 如今,很多家长一看到教师的信息或电话就发牢骚,究其原因,不过是不愿看到孩子在学校有不良表现,自己还得跟孩子一起挨训。 其实,教师让学生“叫家长”,出发点与许多家长是一致的,都是为了孩子学业有成,以及学会为人处世的道理。那么,教师和家长应该如何沟通,才能避免出现反感情绪?我们可以尝试换一种工作方式。 我们班有一个张姓男生,上课爱做小动作,家庭作业完不成。我很头疼,一见他家长就开始说一堆不是,但也没什么效果。
家长很高兴,感谢我对孩子的关注。家长后来告诉我,孩子听到表扬十分开心。因为他没有想到,他会得到老师这么郑重的称赞。现在,这个学生每天按时完成作业,有了不小的进步。
功夫不负有心人。在我的不断努力下,各项荣誉纷至沓来。其实,听到学生们的一声“老师,您辛苦了”,我就知足了。作为一名人民教师,做好自己的本职工作,将学生引向知识的彼岸,让学生拥有良好的品行,学生们在成长道路上不断进步,就是给我的最好的礼物。 |
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