本报讯 2018年以来，汝州市教育局把教师队伍建设作为提升教育质量、推进城乡教育均衡发展的重要举措。通过加大教师招聘力度，加强业务培训，加强教师队伍建设，提高教师待遇，完善各项政策措施，进一步激发了教师队伍的生机和活力，为办好人民满意的教育提供了坚强有力的人才支撑。

为不断完善和创新教师补充新机制，及时补充新鲜教学力量，市教育局先后制定赴高等院校直接招聘高中及中专教师方案、中小学教师招聘方案、外地教师回汝实施方案。依据这些方案，今年招录高中教师120名，中小学教师120名，特岗教师240名，并将继续以政府购买形式，招聘公办幼儿园服务岗位工作人员和民办中小学教师。同时简化汝州籍外地教师回汝任教工作程序，大量引进优秀人才。
 

为提升教师综合素质，汝州市教育局制定了教师培训方案，共完成青年教师岗位培训、美育教师培训、中小学幼儿园教师信息能力提升培训、中小学书法教师培训、幼儿园教师创客教育培训、中小学班主任微班会专题培训、初中校长减压培训、贫困村教师专项培训等各类培训16179人次。