为进一步深化“村村都有好青年”选培计划，助力乡村振兴，团莒县县委创新“二三四模式”，集中开展乡村好青年“遍访”行动，覆盖市县乡三级好青年700余名，了解所急所需，进一步找准工作发力点和着力点，更好地为乡村振兴“引才”“赋能”。
       两个一遍。广泛发动青工委委员和村（社区）团组织书记等工作力量，常态化开展走访活动，每季度至少走访一遍本年度选树的好青年，做到应访尽访；每月至少梳理一遍青年需求落实情况，根据走访了解情况，由团县委牵头，积极对接相关职能部门，制定好青年需求解决措施，每月公布落实情况。
       三进家门。采取“线上+线下”相结合的方式，将政策送到青年眼前；采取入户走访、座谈等方式，把服务送到身边；开展“工作我来评”活动，广泛征集好青年对团组织工作意见，进一步提高工作水平。
       四措梯进。通过征集、建账、专办、考核4项措施完善好青年发展服务链条，摸排村级特色农产品、村级在外人才两个台账，收集问题建议100余条，掌握了解在外青年人才400余人；严格落实“过程考核+青年点评+团内述评+党政主评”考核方法，将好青年“遍访”工作纳入重点督导内容，做到“遍访”切实有效。