为落实县域共青团基层组织改革的部署要求，团巨野县委探索“共青团+”工作模式，聚焦组织、平台、项目三维发力，充分调动四大领域青年群体积极性，形成共青团常态化联系、可靠可用的社会领域工作力量，实现服务大局、调动资源、引领青年的改革成效。
        围绕中心工作，引领青年建功新时代
        筑牢政治责任，始终把强化政治功能作为改革重要目标。紧紧围绕经济发展、乡村振兴、基层社会治理、疫情防控等中心工作，破除行政化依赖，积极主动作为，变工作对象为工作力量，变社会资源为工作资源，充分调动各领域青年积极性，引领他们参与共青团工作，服务经济社会发展大局。
        关注“一老一小”等特殊群体。筹集社会资金120余万元，通过“金晖助老”、创新点亮“微心愿”、感受城市等活动模式开展帮扶。
        聚焦三维发力，激发社会青年新活力
        强组织，以团建引领青年。根据社会领域和“两新”组织青年相对集中的特点，不断加大社会领域团建力度，团组织密度不断增加。通过“三会两制一课”、党史学习教育等引领青年，拓展服务功能。针对青年需求，开展联谊交友、交流培训等活动。开展团员评议激励，不断提升组织凝聚力和号召力，以组织覆盖推动工作覆盖。扩大网上青年社群。建立巨野籍在外大学生微信群，直接联系服务2600余名大学生。建立青年志愿服务交流群和青年社会组织交流群，直接对接青年志愿者，实现青年社会组织网上社群全覆盖。
        建平台，以阵地凝聚青年。利用驻巨野县的市级青联平台和县级青联换届契机，把各行业的优秀青年纳入青联。通过学习交流、活动开展提升青联委员对共青团工作的关注度和参与积极性。打造县级“青年之家”旗舰店，为青年交流、兴趣培养、学习成长、志愿服务提供阵地和依托。镇（街）依托党群服务中心、旅游景区、商圈服务中心等，分类别、多层次建设“青年之家”，成为青年聚集地、培养地、成长地。成立乡村好青年联盟，联合相关部门出台支持好青年成长成才的“十三条意见”，开展观摩交流活动，提供沟通平台，宣讲支持政策。成立青年创业联盟，通过实地走访、线上调查，深入了解青年需求，进一步解决青年创业面临的困难。依托“鲁青基准贷”“青年菏商贷”“乡村好青年贷”等，帮助好青年解决首贷难、融资难问题，目前已累计发放贷款2600余万元。
        抓项目，以品牌吸引青年。大力推进“希望小屋”儿童关爱项目，累计募集社会资金140余万元，建成小屋319个。坚持精准识别、精细施工、精心服务。讲好“希望小屋”故事，形成广大青年认可的共青团品牌。同时，扎实做好“青春社区”创建、“小荷学堂”“青创十万+”“青鸟计划”等项目，以务实的作风抓好工作落实，打造社会认可度高的工作品牌。
        链接四类群体，转化团青工作新动力
        “共青团+青年大学生”，参与基层社会治理。去年暑假期间招募215名大学生志愿者，参与全县17个镇（街）疫苗接种志愿服务。设立15处“小荷学堂”，对接100余名大学生志愿者，为500余名农村留守儿童开展亲情陪伴、自护教育、兴趣培养等多种志愿服务。80余名优秀大学生通过“青鸟计划”平台，在企事业单位实习。以“在外学子如何助力家乡发展”为主题，举办“巨野县2022年大学生论坛”，引导广大在外优秀学子了解家乡、宣传家乡、奉献家乡。面向在校大学生招募村（社区）兼职团组织副书记63名，增强了村级团组织人才支撑，助力基层共青团打开新局面。
        “共青团+青年社会组织”，带动志愿服务。直接联系4个青年社会组织、10余支志愿服务队伍，常态化参与“希望小屋”“金晖助老”、防溺水教育、“青春社区”创建等工作。
       “共青团+新兴领域青年”，凝聚青春力量。广泛联系电商、网络主播、快递小哥、外卖骑手等新兴领域青年群体，结合他们的特点，以青年乐于接受的形式，充分调动参与共青团工作的积极性。同时，发挥青年企业家的各方优势，积极组织参加志愿服务，服务社会。
        “共青团+乡村好青年”，助力乡村振兴。推进乡村好青年选培，规范选拔流程，严格选拔标准，选出真正扎根基层、服务三农的好青年。推荐87名好青年成为入党积极分子，116名进入村（社区）“两委”班子。
        下步，团巨野县委将继续以全国县域共青团基层组织改革试点为契机，不断探索“共青团+”工作模式，实现共青团工作力量、工作模式和运行机制的革新，不断提升工作黏性，引领更多社会领域青年，带动更多社会资源，解决缺队伍、缺资源、缺影响力的问题，最终实现政治功能和社会功能的双提升。