本报讯 为扎实开展好学校班级管理工作，帮助年轻班主任更快成长，近日，海门市东洲小学结合每月正副班主任例会举行了班主任“青蓝工程”师徒结对仪式。
     会上，学校教导主任姜东英首先阐述了班主任青蓝结对的意义：是促进新老班主任在班级管理中相互学习、相互交流，共同进步的有效平台，是整体提高学校班主任队伍水平的有效举措，是新时期下提高学校德育工作的有效抓手。接着，姜主任宣读了《班主任青蓝结对协议书》，11对师徒上台签订了协议。
     担任二十多年班主任工作的黄建斌老师作为师傅代表表示：会将自己班级管理的经验和心得一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，在师徒传帮带中共同进步。刚走上班主任管理岗位的青年教师郁丽丽代表全体年轻班主任发了言，表示要虚心向师傅们学习，积极钻研，主动求教，努力提高自己的专业素养，早日成为教育教学和班级管理的行家能手。
     最后，学校分管德育的周琳芳校长组织全体正副班主任重温了教育部印发的《班主任工作规程》，进一步明确了正副班主任工作职责。她指出：班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。她要求：结对的班主任老师要以此为契机，创造性开展班级管理和完美教室建设方面的交流，不断提升德育管理的宽度、深度。
     据悉，东洲小学将于学期结束时对结对的班主任老师进行专项考核，评出若干对优秀师徒。同时，还将开展“寻找东小最美班主任”的行动，努力把班主任队伍打造成新生活学校建设的中坚力量。
     通讯员 周琳芳