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国内统一刊号:CN32—0019
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浅谈小组合作在班级管理中的有效运用 |
来源:本站原创 作者:郑州市郑东新区龙岗小学 张萍萍 发布日期:2020-07-20 16:03:10 |
小学是学生学习习惯培养和能力培养的关键时期,小组合作是一种很好的载体。如何利用小组合作来发挥学生的主体地位,培养良好的学习习惯、沟通能力、合作能力,同时提高班级管理的效率,是班主任要思考的问题。“如何成立合作小组并在班级管理中发挥最大功效”是我一直在做的实践研究,主要做法如下。
一、创编小组 小组成员的组建原则是“同组异质、异组同质”。班主任首先根据学生的平时表现及期末综合成绩,把全班学生进行分组。假设一个班64人,可以4人一个小组,分成16组。按照学生的性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等,让每组包含一个最优生、两个中等生和一个后进生。每组的4名学生编号分别是1、2、3、4,1号是组长,组内成绩最好,2号成绩中上,3号成绩中下,4号为后进生。为保护学生的自尊心,班主任在创建之初要向所有学生做这样的说明:编号没有优劣之分,只是为了方便班级管理和小组成员共同成长。在每周的班会上,班主任要进行座位排位,一个小组整体以推磨的形式在班级走S形进行座位轮换,这样在每周班会的时候学生就会自动交换座位。 二、创建小组特色
三、制订规章制度
1.小组合作在教学中的有效运用。在日常教学中,教师可以要求所有的1号组长负责收发作业,在课堂上要求所有1号组长负责组织小组成员进行有效学习,如在小组讨论交流中,确保人人都要发言,及时总结所有组员的发言,并积极展示小组讨论结果。所有2号学生负责协助组长,3号和4号是成绩较弱的,1、2号帮助3、4号。小组成员的编号也为教师抽查所有3号或者4号的作业和培优补差起了便利作用。
五、制订评价机制 有效的小组合作需要相应的评价机制。合理的评价机制有利于小组整体的发展和成长。在小组合作中可以采取量化考核——加分的原则。加分分为课堂教学加分和课下管理加分。其中课下管理加分包括的项目有黑板卫生、做操、课前准备、课间活动。课堂教学的加分要在黑板角上比较显眼的地方呈现,目的是通过视觉感官刺激小组间的竞争心理。课下管理加分要在教师制订的评价表上进行。每周由不同的值班班长负责在黑板和表格中加分,每周五进行加分的核算,得分最高的小组将成为明星小组,明星小组每个学员可以获得奖品和一张奖状,获得两次明星小组就可以在班级随便挑座位,为时一周。教师在期末根据小组获得的奖状对小组成员进行表彰。 通过以上小组合作模式,班主任可以在管理班级方面得心应手、事半功倍,学生也能通过这种有效的小组合作方式学会自我管理,培养了合作精神和责任意识。 |
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