本报讯  “青年骨干教师精心准备上公开课，全县学校管理人员认真听课，课后针对上课情况进行点评，实现教师核心素养和学校管理人员课程领导力的双向提升。”这样的场景在合肥市肥西县已经成为一种常态。为切实改进教学管理方式，不断提升学校管理人员业务水平和管理能力，日前，肥西县举行第七届学校管理人员听评课比赛，全县各学校共77名管理人员参加比赛。

大赛分小学组、初中组、高中组三个组别，文科和理科两个学科种类，参赛人员从学校管理人员中随机抽取，高中每校2人，初中和中心学校每校1人，九年一贯制学校初中组和小学组各派1人参加。比赛内容包括听课得分、评课得分、《教研工作手册》检查得分三部分。每名参赛选手赛前需完成信息登记和参赛学科确认，同时上交上学年度两个学期的听课记录。随后每名参赛选手根据学校安排课程节次分别走进对应教室进行听课，整个过程持续到上午课程结束。

下午2点，文科、理科分别由7人组成的评审组按时就位，所有参赛选手根据抽签顺序依次对上午听课环节进行评议，选手5分钟之内完成对所听课程的评议，评委根据选手的评议进行现场赋分并向选手公布分数。
 

“学校管理人员听评课大赛已连续举行7年，通过比赛有效提升了学校管理人员的课程领导力，实现对教师的专业引领；同时该活动也督促学校管理人员经常深入教学一线开展听课、评课活动，促进教师有效教学，让学校常规教学检查更加精细化。”肥西县教体局教研室主任张立胜告诉记者。