近年来，团莘县县委将助力乡村振兴作为围绕中心、服务大局的重要任务和主要战场，紧扣乡村振兴五大战略，持续打好“青春战役”，引导广大团员青年为打造莘县乡村振兴的“富春山居图”贡献青春智慧。
       坚持党建引领，打好“强基赋能”青春战役
       坚持“党建带团建、团建促党建”，调动“青”字号品牌队伍，助力乡村组织振兴。878名35岁以下青年进入村（社区）“两委”班子，切实增强服务青年、服务“三农”的能力。将党建带团建工作纳入镇（街）和县直部门党建考核中，联合县委组织部出台《关于在镇（街）建立青年工作委员会的通知》《关于加强县直单位党建带团建工作的通知》等文件，进一步扩大共青团在青年中的组织和工作覆盖。截至目前，全县24个镇(街)实现青工委全覆盖，4个县直部门成立团委，42个县直部门成立团支部。严格落实团干部选任和考评机制，细化团干部选拔标准，将过程性评价与终结性评价、自评与他评相结合，对政治、思想上不合格的团干部实行“一票否决”制。
       聚焦根本任务，打好“产业转型”青春战役
       搭建青春赋能矩阵。定期调研各镇（街）乡村好青年、致富能手、创业带头人分布情况，摸清人才底数，组建青年“导师团”，优化乡村好青年联盟队伍，开展线上技能和直播带货培训，以及创业分享等活动。今年以来，已开展培训活动10余场，覆盖3000余人。
       搭建创新创业平台。建立县级以上乡村好青年微信交流群，推送优惠政策。搭建青年创新创业、乡村好青年抱团发展平台，定期召开座谈会，协助解决资金短缺等问题。截至目前，为好青年申请“乡村好青年贷”“鲁青基准贷”1079万元。
       助力“双招双引”大局。推荐12名优秀的青年企业家加入聊城市乡村振兴青年创业者协会，提供学习交流、资源共享的平台。集中走访县域龙头企业、电商企业、农业合作社，动态打造莘县乡村振兴合伙人项目。
       紧扣工作主线，打好“人才培育”青春战役
       统筹资源，奏好“引才”曲。征求全县机关事业单位、镇（街）以及企业岗位需求意见，为莘县籍大学生提供寒暑假社会实习岗位216个。开展“莘县大学生感知观摩家乡”“莘莘学子线上送祝福”等活动，为全县高质量发展贡献青春力量。打造2处“青年驿站”，为10余名来莘县就业创业的青年人才提供免费住宿、政策咨询、求职推荐等一站式服务。
       细致谋划，奏好“用才”曲。组建“青年人才库”，深入开展“村村都有好青年”选培计划。开展党史学习教育专题宣讲、安全生产、电商培训等活动30余场，促进青年人才厚植红色基因、提升专业能力。发挥“青年文明号”引领示范作用，创建“青年安全生产示范岗”，为青年提供参与社会治理、助力乡村振兴的平台。
       精准服务，奏好“留才”曲。以26处“青年之家”为平台，开展教育健康、心理疏导、就业创业、青年联谊等活动30余次。围绕求职就业、婚恋交友等方面问题，积极协调各方资源。
       践行志愿精神，打好“文化兴盛”青春战役
       以日常工作为抓手，助推志愿服务。围绕人居环境整治、移风易俗、社会治理等工作开展志愿服务，打造“志青春”青年志愿服务品牌。
       以重点项目为契机，开展志愿服务。把志愿服务与“希望小屋”儿童关爱项目有效对接，精准摸排信息。通过座谈、实地走访等方式，了解困境儿童需求。以“2+1”帮扶结对模式，组织志愿者定期到受助儿童家中开展亲情陪伴等活动。深入开展圆梦“微心愿”、“希望小屋·牵手关爱”感受城市主题活动。
       守护绿水青山，打好“生态宜居”青春战役
       深入开展“保护母亲河”志愿服务，组织团干部、青年志愿者、青年突击队队员等2000余人开展植树造林、生态环保、保护母亲河等30余场主题实践活动，用实际行动在“增绿”“护蓝”上下功夫。常态化举行“小手拉大手”环保宣传活动。以共筑碧水蓝天、共树文明新风、共访黄河文化等为活动主线，组织青少年参与植树护水、垃圾分类、低碳生活、黄河文化交流分享等活动。
       下步，团莘县县委将立足工作实际、聚焦主责主业、找准工作切入点，坚持县乡村三级团组织协同联动，引领广大团员青年投身乡村振兴主战场，在担当作为中奋力开创高质量发展新局面，以昂扬进取、奋发有为的青春风貌迎接党的二十大胜利召开。