为吸引更多的高校毕业生来泰安、回泰安、留泰安就业创业，满足企业发展的人才需求，近日，团泰安市委联合市人社局、市工信局、高新区委和驻泰安高校发起“青鸟计划·向未来”直播招聘活动。启动仪式上，泰安高新区团工委与泰山科技学院团委签署校地企战略合作协议，为“青鸟计划”落地落实提供机制保障和平台支撑。  

　　履职尽责 争谋划之先
　　以全市工业领军和科技创新“双50强”企业为牵引，针对企业人才需求和大学生就业需求，采用“1+N”直播招聘方式。以直播招聘启动为统领，N场进企业访谈招聘为支撑，百企千岗进校园为载体，搭建企业用工和青年求职精准对接的枢纽平台。
　　工作设计 图变革之强
　　面向15所驻泰安高校、大中专院校和市外重点高校，发布160家优质企业提供的4000多个岗位需求，全景式推介人才政策，实时观看量突破100万人次。活动中，团泰安市委、高新区团委相关负责人就建设青年发展友好型城市、“青年驿站”等工作深入推荐。
　　校地融合 谋发展之略
　　秉承校地融合发展工作目标，制定《泰安市校地共青团共建实施方案》。创新建设联席会议工作机制，加强项目化运作工作设计，以“青鸟计划”为统揽，突出“双100”青春建功行动、“1+N”大学生招聘、“双一流”高校“青鸟驿站”等项目，实现组织体系强化、工作队伍壮大、动员能力提升、项目覆盖面扩大的效果。
　　探索“学校+地方”“专业+需求”双向对接模式，在组织建设交流、社会实践合作、学生就业促进、创业孵化培育等方面深入合作。以共建实习实践平台、就业精品课、校地人才库、“双创空间”，园区企业进高校、就业导师进学院、专业教师进企业、青鸟学子进园区为主要支撑，形成“四建四进”的人才共育模式和产学研转化机制。