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教师版第271期  总第271期  2018年11月07日  星期三
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老形式翻出新花样 小会议撬动大发展  ——济南市章丘七中晨会制度显成效
来源:本站原创 作者:通讯员 景年松 发布日期:2018-11-07 10:47:19

  晨会,对于七中人来说并不陌生,已经成为领导干部的一种默契,一种习惯,一种突破瓶颈、破解难题、推进发展的有效工作方法。
  去年以来,七中一班人围绕“思想上有新突破,能力上有新提升,工作上有新起色,横向间有新融合”,不断优化工作机制,创新工作方法,适时推出了晨会制度。每天早晨7:45,各级部、各部门领导聚在一起,总结工作,查找问题,剖析原因,强力整改,晨会成为新一天的思想动员会、问题协调会、工作推进会和经验交流会。
  经验共享,温馨的圆桌会。晨会的诞生有着深厚的现实土壤。近年来,教育改革逐渐步入深水区,学校发展既面临着新的机遇,更面临着空前挑战,再加上传统思想带来的思维定势和积习沉疴,少数领导干部状态不佳,执行不力,导致重点工作推进慢,落实难。如何进一步提升领导干部的精气神?晨会,这种富有内涵的交流形式,成了最好载体,成为很好的互学互比、经验共享平台。
  难题共解,务实的智囊团。谋定而后动,各级部、各部门存在的问题,不再是少数人的烦心事,而是领导集体真诚面对、研讨交流、破解难题、共同提高的有效平台。会上,大家集思广益,群策群力,再难的问题都能找到解决的金钥匙。会后,各级部、各部门迅速行动,高效落实,全力推进新一天的工作。“务实求实”不再是挂在嘴上的空洞口号,而是抓在手上的生动实践。
  决策共商,高效的议事厅。独行快,众行远,你一言我一语的沟通引发了一次次干事创业的头脑风暴     通过集思广益、凝聚共识,有力助推了学校科学决策、民主决策。一句话,可能推动一项工作;一条建议,可能促成一项决策。这样的惊喜和兴奋,时常在晨会上出现。与此同时,不少疑难杂症也在晨会上找到了解决方案。现在,学校各项工作不再单兵作战,有烦事相互安慰,遇难事一起商量,“凝心聚力干事业,一心一意谋发展”已经内化为七中人的共识。
  下一步,学校将进一步总结经验,创新方法,不断优化工作体制和机制,砥砺前行,奋勇争先,进一步激发七中人干事创业的豪气和担当,奋力开启学校创新发展的新局面。

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